Dell EMC fortalece su equipo directivo en el Norte de Latinoamérica

Centroamérica, abril, 2018. Dell EMC anunció que tiene como objetivo fortalecer su presencia en el cono Norte de Latinoamérica y para ello realizará una serie de acciones incluyendo la integración de nuevos miembros dentro de su equipo de trabajo local. Con este objetivo en mente, la multinacional nombró a Marco Vásquez dentro de su línea directiva, como Director de Ventas CSG para el Cono Norte de Latinoamérica NOLA. El nombramiento busca fortalecer aún más la estrategia de negocios e impulsar el crecimiento de la compañía de tecnología en la región. Dentro de su nuevo rol, Vásquez buscará implementar estrategias innovadoras que permitan diferenciar a Dell en el mercado, acercándose a canales de distribución, aliados de negocios, entre otros, y con ello llevar a Dell a mantener y mejorar su posicionamiento en la región. “Para Dell EMC es una satisfacción anunciar este nombramiento, pues representa el fortalecimiento de la estructura del equipo directivo en la región. Gracias a su profesionalismo y experiencia, tenemos la seguridad de que los canales de distribución, aliados y clientes tendrán las mejores soluciones para sus necesidades tecnológicas en infraestructura y consumo, además de excelentes resultados” afirmó Gustavo Ripoll Vicepresidente de Ventas NOLA. Marco cuenta con una trayectoria de más de 19 años en compañías de tecnología y entre sus responsabilidades incluyen el desarrollo e implementación de estrategias comerciales para fortalecer la estructura del equipo de ventas y especialistas de producto, además de maximizar la rentabilidad e impulsar el crecimiento del mercado en la región. “Esto sin duda será una reestructuración significativa para la organización gerencial de la compañía, que permitirá potencializar los negocios de Dell EMC y por ende promoverá el crecimiento de la empresa desde diferentes ángulos”, concluyó Ripoll. Acerca de Dell EMC Dell EMC, que forma parte de Dell Technologies, permite a las organizaciones modernizar, automatizar y transformar sus centros de datos utilizando tecnologías de infraestructura convergente, servidores, almacenamiento y protección de datos líderes del sector. Esto ofrece una base de confianza para que los negocios transformen la TI mediante la creación de una nube híbrida y transformen sus negocios mediante la creación de aplicaciones nativas de la nube y soluciones de big data. Dell EMC ofrece servicios en 180 países, incluido el 98 % de la lista Fortune 500, con el portafolio más integral e innovador del sector, desde la ubicación perimetral a la principal y a la nube.

LOS SISTEMAS DE AIRE ACONDICIONADO DE LG FACILITAN LA SALUD Y PRODUCTIVIDAD DE LOS GUATEMALTECOS

La experiencia e innovación de LG permite ofrecerles a los consumidores modernos las soluciones de aire acondicionado que demandan para mejorar su calidad de vida Guatemala, abril de 2018 – LG se mantiene constantemente a la vanguardia para satisfacer las necesidades del público que cada día busca mejores hábitos y soluciones integrales para vivir mejor. La salud es actualmente uno de los temas más discutidos en todo el mundo y la Organización Mundial de la Salud ha explicado la creciente necesidad de abordar este tema con un enfoque integral que tome en cuenta todos los factores potenciales de riesgo para garantizar mejores resultados en el mediano y largo plazo. Uno de los riesgos más alarmantes es el aumento reciente de los niveles de contaminación del aire. Si bien, este problema ha sido tomado en cuenta en varios países industrializados, la triste realidad es que muchos comienzan a padecerlo sin que comprendan los efectos que podrían tener en el futuro si no toman medidas inmediatas. Todo esto ha obligado a las familias a buscar sistemas de climatización para purificar su hogar y garantizar que el aire que se respira en el interior no sea solo respirable, sino puro. Además, este tema ha alcanzado también a las grandes empresas, que en los últimos años se han preocupado más por el confort de sus instalaciones para optimizar la salud de los colaboradores y de esta forma, incrementar su productividad. A través de sus soluciones de aire acondicionado, LG ofrece lo mejor de la tecnología para garantizar el confort, ahorro energético, enfriamiento y aire puro. Su línea de purificadores de aire y humidificadores está diseñada para proporcionar soluciones centradas en la salud y satisfacción de los consumidores ya sea desde la comodidad de su hogar o en su ambiente de trabajo, tal es el caso de su línea Artcool Inverter ya disponible en Guatemala. Además, la tecnología de los purificadores de aire PuriCare ™ de LG han sido certificados por la Asthma and Allergy Foundation of America (AAFA), por su eficacia para eliminar hasta el 99.97% de los agentes contaminantes transportados por el aire en partículas, incluso las más pequeñas. El principal objetivo de LG es poner a disposición de los consumidores el impacto positivo de la tecnología aplicada a sus productos para resolver los problemas clásicos que todos compartimos cotidianamente, incluyendo un mejor ambiente y clima. En la medida que las personas viven sanas, son más felices y productivas. Y por eso, en el marco del 70 aniversario del Día Mundial de la Salud, celebrado el pasado 07 de abril, LG reitera su compromiso con las personas para facilitarles soluciones que les proporcionen el confort y bienestar que requieren.

SEMINARIO PARA LÍDERES, GERENTES Y EJECUTIVOS

ROMPER BLOQUEADORES MENTALES Y EMOCIONALES Silvia del Águila, fundadora de Asesoría Integral, una empresa que se ha dedicado desde 1996 a dar capacitación, consultoría y asistencia técnica, desarrollo humano sostenible, diagnósticos y evaluaciones, entre muchos otros servicios, impartirá este 3 de mayo impartirá el seminario “A Romper Bloqueadores Mentales y Emocionales”. Este seminario tiene el objetivo de brindarle las herramientas y estrategias a todas las personas interesadas para poder identificar obstáculos, que encarcelan las metas y aspiraciones, capacidad y energía, y al aplicarlas, romper barrotes y actuar proactivamente. La construcción de actitud positiva, confianza y autoestima son las herramientas para generar gestión de calidad en ámbito personal y profesional no dual sino integrado, como resultado de la capacitación. Los objetivos y resultados esperados son detonar sinergia en equipos, utilizar la energía del miedo para acercarse, pedir, proponer, iniciar proyectos o realizar cierres. Durante la actividad, los participantes se autoanalizan para derretir y abandonar creencias y hábitos, sustituirlos, cambiar comportamientos y re solidificar la conducta nueva. Se percibe el beneficio del cambio y se reta al ego para confiar, comunicarse y asumir proactivamente el compromiso de lograr la visión. Silvia del Águila es facilitadora, ha fungido como consultora en empresas y organizaciones de Centroamérica, Caribe, América del Norte y del Sur; experta en programas de desarrollo individual, liderazgo, trabajo en equipo, ventas, servicio, comunicación, planificación, manejo de conflictos. Imparte el aprendizaje de forma científica práctica. ROMPER BLOQUEADORES MENTALES Y EMOCIONALES para Alcanzar Metas se dirige a líderes, gerentes, ejecutivos. Facilitadora: Silvia del Águila. Fecha: 3 de mayo 2018, de 8:00 a 13:00 horas. Para más información contactar a Asesoría Integral, 23691174, 23695082 y capacitaciónai2@gmail.com.

Acer, con nuevas experiencias para los gamers locales

GUATEMALA (abril, 2018) Con sus Acer Nitro 5, Predator Helios 300, Predator 15, Predator 17 y sus monitores series GN y KG1, Predator XB1 y Predator X34, Acer entrega a los gamers de Guatemala las funciones y características que necesitan para sacar ventaja a cada jugada. Acer Nitro 5, para jugadores ocasionales que buscan un gran rendimiento Con la tecnología de Windows 10, esta laptop de 15 pulgadas está dirigida a usuarios convencionales que disfrutan de la emoción de jugar con amigos y construir su propia red de jugadores. La Acer Nitro 5 incluye gráficos NVIDIA 1050 para una reproducción más rápida y detalles de textura para que los usuarios puedan sumergirse en la emoción de la pantalla. Para los momentos finales de la batalla, la herramienta NitroSense de Acer permite la monitorización de la CPU / GPU y el ajuste de las velocidades de los ventiladores de refrigeración a través de Acer CoolBoost para mantenerlos en funcionamiento óptimo. Una pantalla Full HD IPS produce imágenes brillantes con detalles nítidos y una cámara web HD frontal permite una mejor colaboración en línea. A esto se suman parlantes de alta calidad sintonizados con tecnología Dolby Audio™ Premium y Acer TrueHarmony ™ y todas las tecnologías y conexiones de soporte que el jugador necesita: tecnología inalámbrica 802.11ac de doble flujo, rápida y confiable, una gran cantidad de puertos, incluyendo USB-C hiper-rápido, HDMI 2.0 y Gigabit Ethernet para ingresar a cualquier arena preparada para ejecutar cada misión al más alto nivel. Helios 300: potente rendimiento a precios de gama media Con pantallas FHD IPS de 15.6 y 17.3 pulgadas, la nueva línea es alimentada por procesadores de voltaje estándar Intel Core i7 o i5 de 7ª generación, gráficos overclocking de NVIDIA® GeForce® GTX 1060, conectividad inalámbrica rápida y unidades de estado sólido. A esto se suman sus ventiladores Dual AeroBlade™ 3D, que mantienen el juego agradable y fresco, mientras que el software PredatorSense facilita el GPU overclocking y el control del sistema. Predator Helios 300 también incluye un puerto USB 3.0 de tipo C, uno USB 3.0, dos puertos USB 2.0 y una conexión HDMI 2.0. Se conecta de forma inalámbrica a través de la tecnología Fast 2x2 802.11ac, e incorpora un puerto Gigabit Ethernet para aquellos que prefieren una conexión por cable. Diseñada como un centro de entretenimiento, Predator Helios 300 es ideal para jugar y ver películas. Su brillante pantalla IPS FHD proporciona imágenes vibrantes y vivas, mientras que Dolby Audio™ Premium y Acer TrueHarmony™ ofrecen audio inmersivo con acústica nítida y enriquecida. La certificación Skype for Business garantiza que las conversaciones sean claras y sin retraso, al mismo tiempo que entrega una gran experiencia de Cortana con voz. Los jugadores serán conquistados por el software precargado PredatorSense, que proporciona información en tiempo real del sistema y el overclocking para controlar y monitorear los sistemas vitales desde una interfaz central. Predator 15 y 17: juega al más alto nivel La Predator 15 y Predator 17 combinan potentes procesadores Intel® Core™ con gráficos NVIDIA® GeForce® de alto rendimiento, memoria DDR4 rápida, refrigeración avanzada y espectaculares capacidades de audio. Si de refrigeración se trata, Cooler Master mantiene el calor al mínimo y el rendimiento al máximo y, cuando las sesiones intensas de juego piden más, Predator FrostCore es capaz de mejorar el rendimiento y mantener el equipo a temperaturas más bajas. Llegan, además, con Killer DoubleshotTM, para elegir qué aplicaciones consumen el ancho de banda y de esa manera repartir los requisitos de Internet entre conexiones por cable e inalámbricas al mismo tiempo y Predator DustDefender, que utiliza ventiladores dobles de alta velocidad con rotación inversa para eliminar la acumulación de polvo, mejorar la disipación de calor y minimizar el ruido. Predator 15 y Predator 17 ofrecen todas las ventajas del panel de control de juegos PredatorSense, y Predator SoundPound 2.1, que incorpora dos altavoces, un potente subwoofer y Dolby® AudioTM para sumergirte por completo en el universo del juego. Monitores: el poder que necesitas La serie GN de Acer destaca por un impresionante tiempo de respuesta de 1 ms y velocidad de actualización de 144 Hz para escenas con movimientos extremadamente fluidos. La tecnología NVIDIA® 3D LightBoost™ hace la pantalla hasta dos veces más luminosa, además de reducir las imágenes fantasmas en 3D; mientras, una resolución Full HD y la tecnología Acer eColor Management te regalan hasta el más mínimo detalle para que no te pierdas nada. A su lado, con un diseño ZeroFrame ™ que proporciona una apariencia casi perfecta, la serie de monitores KG1 de Acer te permite ver mucho más de lo que importa: la pantalla. A la hora de jugar, puedes elegir entre una amplia gama de resoluciones, desde Full HD hasta 4K UHD. Mientras, la tecnología Black Boost te ofrece una ventaja adicional al regalarte más detalles en entornos más oscuros y un rápido tiempo de respuesta que se traduce en imágenes que se actualizan rápidamente para sesiones de juego perfectas. A ellos se unen los Predator XB1 y Predator X34. El primero de ellos, con un nuevo y agresivo diseño con vertiginosas velocidades de actualización y color IPS. Con resolución WQHD de 2560 x 1440 para que las texturas se vean claras y nítidas, y NVIDIA® G-SYNCTM, que elimina el "tearing" de la pantalla y minimiza el parpadeo, el Predator XB1 promete sesiones de gaming legendarias. Por su parte, con el Predator X34 te sumerges en una pantalla curva de 34” UltraWide QHD con tecnología NVIDIA G-SYNC, la primera de su tipo en el mundo, que transforma para siempre tu experiencia de visualización. Su diseño ZeroFrame™, ideal para usar varios monitores, libera la pantalla de molestos biseles para mejorar la visibilidad y eliminar los bordes, a la vez que su campo de visión con 34 pulgadas de inmersión visual en 21:9, regalan una imagen no solo panorámica, sino realmente magnífica. Con dos potentes altavoces de 7 vatios, opciones de Display Port y HDMI®, 100% de precisión de color, VisionCare para proteger los ojos del cansancio de las largas sesiones de juego y Predator GameView, el monitor Predator X34 pone en tus manos una experiencia inmersiva que nunca antes has experimentado.

Real InterContinental Guatemala incorpora en sus restaurantes menús para personas con discapacidades visuales

Ciudad de Guatemala, 11 de abril de 2018.- Bajo una filosofía de excelencia por los detalles, pasión por el servicio e inclusión y respeto por las personas, el Hotel Real InterContinental Guatemala incorpora a su oferta gastronómica menús en Braille diseñados especialmente para personas con discapacidades visuales. Esta nueva opción de menús en Braille busca la inclusión y la sensibilización con el objetivo de crear experiencias únicas y memorables en cada visita. El nuevo diseño de los menús, incluye una audio-guía que lleva a los comensales paso a paso por un recorrido gastronómico, tanto del concepto del restaurante así como su oferta gastronómica, facilitando la comprensión e interacción en su visita al lugar. El trabajo de diseño, adaptación e impresión de los menús a Braille fue posible gracias a la alianza y colaboración con Fundal, una organización dedicada a las personas con sordoceguera y discapacidad múltiple, a las que tantas veces en el pasado se les ha negado la oportunidad de desarrollar su potencial y ocupar el lugar que por derecho les corresponde como miembros activos de su sociedad. Son reconocidos nacional e internacionalmente como un centro de capacitación. Fundal obtiene sus recursos por medio de donaciones y actividades de recaudación de fondos y es por esto que el Hotel InterContinental se suma para contribuir con media beca para Andrea Ramos, una niña que fue diagnosticada con ceguera total por desprendimiento de retina, fue referida a FUNDAL en el año 2014, donde inicia en jornada vespertina un programa de orientación y movilidad y Pre-Braille para poder desarrollar al máximo sus habilidades, destrezas motoras e independencia en actividades de vida diaria. Recién se gradúo de nivel pre-primario y ya continua con sus estudios. “En Real InterContinental Guatemala queremos que todas las personas que nos visiten se sientan como en casa, brindándoles todas las comodidades y un servicio 100% personalizado y adaptado a las necesidades cada uno”, comenta Alfonso Martínez, Gerente General del Hotel Intercontinental. La presentación del menú en Braille se enmarca dentro de la nueva edición del ya conocido Paseo Culinario, el concepto en donde la gastronomía sale a la calle para deleitar los paladares y disfrutar de las luces y energía de la ciudad. Los restaurantes Picasso, The Market y el bar Maya Lounge, incorporan a la acera de la 2ª avenida y 14 calle de la zona 10 para que las personas puedan disfrutar de la gastronomía al aire libre. Con música en vivo y entretenimiento asegurado, esta iniciativa busca ofrecer una alternativa para que los guatemaltecos vivan una experiencia culinaria, artística y divertida con familia y amigos. La iniciativa busca promover la cultura urbana en la zona viva y ofrecer un espacio al aire libre en donde las personas se sientan seguras y encuentren diversas opciones para comer y divertirse. Estas actividades se suman a la filosofía de innovación constante “The Place To Be” que Real InterContinental Guatemala promueve para convertir al hotel en un centro gastronómico en donde convergen el entretenimiento y los negocios en un lugar seguro y accesible. Bienvenidos a The Place To Be. #ThePlaceToBe Facebook: Real Intercontinental Guatemala Instagram: @hotelintercontinentalgt

5 consejos para que gestione su talento humano con excelencia

Guatemala, abril de 2018.- Automatizar la gestión del talento es la vía más efectiva para garantizar la eficiencia del recurso humano, minimizar los errores y mejorar el flujo de comunicación entre los diferentes departamentos de las compañías. La gestión del talento implica el desarrollo y la retención de personas comprometidas con la organización. Las empresas deben apostar por brindar servicios diferenciados frente a su competencia, por lo tanto, concretar este proceso conlleva destacar el alto potencial de los colaboradores. Esto implica propiciar espacios de convivencia y desarrollo profesional y personal en todos los niveles de la organización. Las empresas deben entender que aumentar la empleabilidad está estrechamente ligado con las posibilidades que les brinde a sus colaboradores de concretar sus metas personales. Cada vez son más las empresas que requieren una mano en cuanto al manejo de su personal, para ello la Directora General de Softland Capital Humano, Teresa Morales, nos brinda los siguientes consejos: 1. Gestione el “employer branding”: recuerde que la reputación de su compañía depende en gran medida del talento humano. Procure implementar procesos de motivación, sentido de pertenencia y de fidelización del personal. 2. Alinear resultados: para la experta en gestión de talento, las compañías deben apostarle al desarrollo personal y crecimiento de sus colaboradores con el objetivo de alinear resultados. 3. Sumar en lugar de restar: integre a las diferentes generaciones, la suma de todos, es lo que garantizará el éxito en sus operaciones. 4. Conozca las fortalezas de su personal: delegue tareas de acuerdo a las capacidades que tiene tu personal y busque trabajar en conjunto sobre los puntos de mejora. 5. Invierta en herramientas: es importante considerar invertir en herramientas que le permitan gestionar su talento humano, debe ser un software especializado en el cual se puedan establecer indicadores de logros y medir la eficiencia de tu planilla. Estos procesos le permitirán tomar decisiones, como por ejemplo: promocionar a un colaborador, detectar oportunidades de mejora y brindar capacitaciones a su equipo de trabajo. Softland Capital Humano Softland Capital Humano es un software de gestión integral del talento que permite generar mayor valor en las organizaciones a través de las personas. Es una herramienta que cuenta con la tecnología, funcionalidad, rapidez y flexibilidad necesarias para poder gestionar de forma integral y estratégica el talento de las organizaciones. Ayuda a alinear la estrategia y los objetivos globales de la organización gracias a su capacidad de medir el desempeño, y establecer y gestionar los objetivos individuales de los empleados.? El éxito de Softland Capital Humano está basado en la escucha activa al cliente y el acompañamiento continuo para una correcta implementación del software en las diferentes organizaciones. Entre los beneficios que brinda un el Software de Capital Humano se pueden mencionar: • Permite que las conexiones entre personas y negocio sea más ágil, directa y efectiva. Ello favorece a la construcción de los planes de comunicación de la compañía. • Facilitan la toma de decisiones al convertir los datos en información sobre nuestro personal. • Es 100% web y móvil. Ello permite un fácil acceso desde cualquier lugar o momento a través de los diferentes dispositivos móviles. • Herramientas en Cloud que permitan un ahorro en la infraestructura para llevar de manera fácil un proyecto global de gestión de talento. • Aportan flexibilidad para mejorar los procesos y protocolos propios de cada organización. Sobre Grupo Softland Grupo Softland es compañía pionera que cuenta con más de 35 años de experiencia brindando soluciones de gestión empresarial ERP y de Capital Humano a las empresas en Latinoamérica. Grupo Softland, posee oficinas en doce países: Argentina, Colombia, Chile, Costa Rica, El Salvador, España, Honduras, Guatemala, México, Panamá, Perú y República Dominicana. Cuenta con representantes en Bolivia y Nicaragua. Con 35.000 clientes activos en Latinoamérica, y más de 600 profesionales especializados. Su filosofía, “Pensar en global y actuar en local”, le ha permitido desarrollar estrategias mundiales de acuerdo a las características propias de cada país. Su larga trayectoria y especialización en el mundo de las soluciones de gestión empresarial le ha dado la posibilidad de crecer y ofrecer al mercado los productos más competitivos. www.gruposoftland.com

AmCham celebra Día Mundial de la Propiedad Intelectual otorgando reconocimientos a mujeres guatemaltecas

Guatemala, 25 de abril 2018.- El 26 de abril de cada año, la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual –PI- celebra el Día Mundial de la Propiedad Intelectual, por ello AmCham reconoce hoy a las “Artífices del cambio: las mujeres en la innovación y la creatividad”. Mujeres que asumen cada día, más funciones de liderazgo, marcando así el porvenir de la sociedad. “El tema de este año seleccionado para celebrar la PI, constituye una oportunidad para poner en relieve las contribuciones en el campo artístico y científico de mujeres guatemaltecas que han aportado su talento, conocimiento y creatividad, impulsando el cambio en nuestro mundo”, expresó Juan Pablo Carrasco Presidente de AmCham Guatemala. En esta edición AmCham entrega el Gran Premio Eduardo Illescas a Mónica Sarmientos, una mujer que ha destacado en el ámbito artístico y cultural con sus múltiples facetas de actriz, música, compositora, maestra y autora, entre otras actividades. Así mismo, se reconoce en la rama artística a Kristine Klanderud por sus aportes al teatro musical y en la rama científica a Marie André Destarac por sus aportes en robótica para la medicina. “La PI se define como la certeza jurídica que permite a las empresas e industrias, proteger y mantener sus signos distintivos, patentes, diseños industriales, secretos empresariales y la competencia desleal, por ello es tan importante protegerla, ya que es un impulsor de competitividad a nivel mundial”, agregó Carrasco. Acerca de AmCham Guatemala Desde hace 51 años promueve y fortalece el comercio e inversión entre Estados Unidos y Guatemala. Brinda apoyo a sus más de 500 empresas socias y continúa impulsando la generación de inversión y empleos, pilares fundamentales para el desarrollo económico del país.

Un apoyo a tan importante labor que cumplen las enfermeras

Programa de becas Guatemala 27 de abril 2018.- Las enfermeras que laboran en un sanatorio, centro de salud u hospital forman parte de esa importante labor dedicada al bienestar de los pacientes, su función va más allá del seguimiento o implementar las instrucciones del médico tratante, brindan esa paciencia, amor y dedicación hacia las personas que muchas veces no están pasando un buen momento, tanto así que muchos pacientes les toman un gran cariño. Por lo que el apoyo que se les pueda brindar en cualquier ámbito de su vida es de suma importancia para la institución en donde trabajen, como el caso de Sanatorio El Pilar, que busca apoyar su desarrollo personal a través de becas de enfermería, un programa compuesto de dos niveles académicos. El sanatorio les apoya con el 75% del costo y el otro 25% lo absorben ellas, adicionalmente se les realiza un cambio de turnos, a manera de adecuarlos para que puedan estudiar sin ningún inconveniente. A pesar de algunas dificultades el programa se ha logrado desarrollar con éxito y ha funcionado por varios años. Cuenta con la promoción de más de 30 enfermeras, a lo largo de toda su ejecución. Los resultados han sido satisfactorios para ellas y sus familias, por obtener incluso en prácticas hospitalarias, un puntaje que les ha merecido ser promocionadas por suficiencia. Y para la institución por el hecho de brindar una herramienta que les servirá en toda su vida profesional, amplia sus conocimientos y si lo desean, continúan con otra carrera. En la pasada promoción, se becaron 15 auxiliares de enfermería para estudiar el ciclo básico o cultura general en el Instituto Guillermo Putzeys Álvarez, de las cuales el 100% culminó satisfactoriamente. Mientras que 14 auxiliares de enfermería, que contaban con el bachillerato, fueron becadas para estudiar la profesionalización de enfermería en la Universidad Rafael Landivar, con sede en Antigua Guatemala. “He visto muchas historias de perseverancia para obtener esta beca, me siento orgullosa y complacida con formar parte de este programa que ha logrado cada vez más profesionales en enfermería” Alva Ibáñez- Jefe General de Enfermería-

ESTA ES TU OPORTUNIDAD PARA SER PARTE DE AMBEV CENTROAMÉRICA

La empresa cervecera convoca al programa “Trainee Industrial Ambev”, su plataforma de reclutamiento dirigida a jóvenes universitarios, esta vez enfocado en actividades industriales. Guatemala, 26 de abril 2018. Ambev Centroamérica abre por primera vez la convocatoria para participar en su programa de reclutamiento especial Trainee Industrial Ambev, con el que busca capacitar a jóvenes talentosos para que desarrollen su carrera profesional en la cervecería, ubicada en Teculután, Zacapa. Este programa es parte de la plataforma de Trainee Ambev, la cual lleva más de 10 años ejecutándose exitosamente, logrando que más de 20 mil jóvenes universitarios participen y formen parte de operaciones exitosas en Estados Unidos, México, Brasil, República Dominicana y Guatemala, entre otros. Esta vez, “Trainee Industrial Ambev” está dirigido a universitarios de reciente graduación, o con no más de dos años de haberse graduado, específicamente para carreras afines al área industrial como Bioquímica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica o Tecnología Superior de Alimentos. El programa permite, en diferentes etapas, que los seleccionados se sumerjan en la rutina de varias áreas de la empresa, aprendiendo de forma práctica y con seguimiento constante con los mejores colaboradores. Posterior al entrenamiento, los seleccionados son posicionados en un cargo fijo dentro de la planta de producción cervecera, de acuerdo a sus intereses y resultados. Roberto Batres, Gerente de Gente y Gestión de Ambev Centroamérica comenta: “Trainee Industrial Ambev es un programa que busca captar jóvenes talentosos, con el objetivo de capacitarlos y brindarles la oportunidad de desarrollar su carrera con nosotros y ejercer un liderazgo que contribuya al desarrollo socioeconómico del país”. Para más información, los interesados pueden consultar las bases de Trainee Industrial Ambev e iniciar el proceso de aplicación en la página web de la empresa: www.ambev-ca.com.

Cicleton 2018

A Beneficio de Fundaniñas Guatemala 24 de abril del 2018. Fundaniñas nace hace 27 años, es una institución privada no lucrativa legalmente establecida, la cuál busca rescatar a niñas en riesgo para que puedan reincorporarse en la sociedad de forma productiva, cubriendo sus necesidades, les provee a las niñas de educación, alimentación, vestuario, educación moral, cuidados médicos y dentales, pero sobre todo de mucho amor desde el primer día que llegan hasta que cumplan su mayoría de edad o bien hasta que el juez decida. Actualmente atiende a 23, pues las niñas son referidas por un Juzgado. Fundaniñas ha atendido aproximadamente a más de 600 niñas sin embargo como es un programa donde se está tratando a la mujer se vuelve un proyecto multiplicador. Cómo lo dice nuestro lema, SALVANDO UNA NIÑA, SALVAMOS UNA FAMILIA. El Cicletón Fundaniñas resurge este año con la idea de retomar lo que hace muchos años un Grupo de Damas Rotarias al lado de la Sra. Isabelita Gutiérrez iniciaron. En ese entonces se hacían llamar Rodar Group y el circuito algunas veces eran travesías por el interior y otras se hacía en la Reforma. Con los años desapareció y hoy resurge organizado por la Sra. Olga María Solares de Bosch, quién es parte de las Damas de Consejo de Fundaniñas y con el Comité de Eventos. Ella formó un equipo de trabajo liderado por Milthon Cárdenas de Guateventos lo cuál permitió que el evento fuera todo un éxito. Participaron 60 embajadores, Ciclistas excepcionales y personalidades del medio quienes proporcionaron su tiempo y amor a esta noble causa. El día del evento se les otorgo su Maillot, mangas y Bandana, con los logos de sus patrocinadores, tuvimos como punto de Salida y meta final CAYALA. Portando las marcas patrocinadoras efectuaron un recorrido por la ciudad de 41 Km. Siendo este un recorrido de convivencia en donde demostraron su resistencia y buen estado físico. Tuvimos el apoyo ese día de Hidratación proporcionada por Gatorade y también el reabastecimiento de bebida y Snacks en puntos de parada de uno de los Patrocinadores Pollo Campero. Se contó con acompañamiento médico en el recorrido, con Ambulancia de Respuesta Vital y de Motocicletas PMT y EMETRA proporcionadas por la Municipalidad y también apoyo de Bicimania. El recorrido finalizó en Cayalá todo sin inconvenientes y con mucho éxito y alegría de haber logrado el objetivo. **Se logro la recaudación de Q.123,615.00 Los fondos serán directamente dirigidos para montar el Laboratorio de Cómputo del hogar, en cuanto este montado estarán cordialmente invitados a conocerlo. Nuestro Lema: “Salvando una niña Salvamos una familia”

Sylvania invierte US$60.000 en showroom

• Profesionales de la construcción, el diseño y público en general, podrán capacitarse sobre tendencias en iluminación LED en el nuevo espacio. Guatemala, 24 de abril de 2018. Sylvania, líder en el desarrollo de soluciones profesionales de iluminación, inauguró sus oficinas comerciales y el primer showroom en Guatemala ubicado en Plaza Decorísima. El nuevo espacio, de 150 metros cuadrados, se convierte en un punto perfecto donde arquitectos, diseñadores, profesionales de la construcción, contratistas eléctricos, estudiantes y público en general, podrán asesorarse y ser capacitados en productos y sistemas de vanguardia para alumbrados comerciales, públicos e industriales. “El moderno showroom, con una inversión en infraestructura de $40.000 y $20.000 en material de exhibición, nos permite mostrarle a los clientes los productos en funcionamiento más representativos de la empresa y ofrecerles capacitaciones en iluminación y tecnología de luminarias. Esta modalidad facilitará la interacción con nuestro público para conocer sus necesidades e intereses”, manifestó el Líder País de Sylvania Guatemala, Carlos Guzmán. Añadió que el showroom y centro de aprendizaje también será el entorno perfecto donde los distribuidores de la marca podrán reunirse con sus clientes para intercambiar ideas, preparar ofertas y afinar detalles para sus proyectos. Asimismo, indicó que en un futuro, cuando el concepto esté totalmente desarrollado, podrían pensar en expandirse al occidente del país, específicamente, a Quetzaltenango. De acuerdo con Tiago Pereira de Queiroz, Gerente General de Sylvania para Centroamérica, Caribe y México, la empresa realiza esta inversión en Guatemala porque es el país con más industria y desarrollo de Centroamérica, donde se encuentran en construcción proyectos de todo tipo, ideales para la aplicación de las soluciones que la marca ofrece. “Nuestra empresa mantiene el liderazgo en la región por el desarrollo y la producción de luminarias de alto desempeño, y buscamos nuevos puntos de exposición que nos permitan estar cada vez más cerca de nuestros clientes y socios estratégicos”, indicó Pereira. El showroom está ubicado en el segundo nivel de Plaza Decorísima, un punto comercial que ofrece a sus visitantes productos relacionados al hogar, diseño y decoración.